2月18日，全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记陈刚一行来长春考察调研。

在长春市总工会职工服务中心，陈刚先后视察会员服务卡、职工互助保障、法律援助等服务窗口，现场观摩了新就业形态劳动者家庭护理保健按摩培训班，并详细询问了解相关工作情况。

“目前全市有多少人参加职工互助保障活动？”“职工受益情况怎么样？”在职工互助保障业务办理窗口，陈刚详细询问长春市职工互助保障工作的开展情况和资金管理情况。中国职工保险互助会长春办事处主任李春雨，对全市职工互助保障工作的开展情况进行介绍。

自1995年长春市总工会开展职工互助保障活动以来，长春办事处坚持公益性、互助性、普惠性原则，通过开展几项互助保障计划，有效缓解了职工患病和遭受意外伤害带来的实际困难。目前，职工互助保障活动已实现全市17个县（市）区、开发区全覆盖，全市参保单位已达2600余家，会员达43.5万人，已累计为20.9万人次发放互助保障金2.15亿元。为了推动全省职工互助保障事业高质量发展，更好地服务广大职工，根据中国职工保险互助会和吉林省总工会要求，由长春办事处代行省级统筹管理职权。为落实好代管工作任务，加快推进职工互助保障工作信息化管理，今年1月份起正式启用新软件系统，实现了互助保障业务网上“一站式”服务，会员单位业务人员“零跑动”。 

陈刚对长春市职工互助保障工作给予充分肯定。他强调，职工互助保障活动是一件能够为职工解决困难的实事、好事，各级工会组织要认真履行维权服务基本职责，以需求为导向提供更为精准的普惠服务，聚焦新就业形态劳动者等重点群体，推动新就业形态劳动者参加职工互助保障活动，不断扩大这项活动的覆盖面，普惠更多职工。同时，职工互助保障活动关系职工切身利益，工作人员要提高风险意识，强化资金监管，筑牢风险底线，确保资金使用安全，不断推动职工互助保障事业健康发展。

中华全国总工会党组成员谭天星，吉林省委副书记、省人大常委会党组书记、副主任高广滨，吉林省政协副主席、省总工会主席李龙熙等参加调研。