为了关心关爱工作在城市一线的环卫工人，提高他们抵御意外风险的能力，近日，长春市总工会出资44.7万元，为全市17193名一线环卫工人每人赠送一份《在职职工意外伤害互助保障计划》，这已经是市总工会连续第三年开展此项工作。

毕某是长春市九台区营城环境卫生管理处职工，2020年，长春市总工会出资向全市1.6万名一线环卫工人每人赠送一份《在职职工意外伤害互助保障计划》，毕某也是受赠人之一。2020年12月，毕某在外地探亲期间不幸溺水身亡，根据毕某的参保情况，长春市总工会为其家属发放了6万元互助保障金。“感谢市总工会、感谢工会开展的互助保障活动，我们全家一定会振作起来，积极生活”。当中国职工保险互助会长春办事处主任李春雨和九台区总工会领导前去看望慰问毕某家属并送去互助金时，毕某家属激动地说。几年来，市总工会已累计为20余名受到意外伤害的环卫工人给付互助金共计14万元。

多年来，长春市总工会将开展职工互助保障活动作为贴心服务职工、密切联系职工的有效载体，切实帮助职工缓解了实际困难。为一线环卫工人赠送《在职职工意外伤害互助保障计划》，就是要通过职工互助保障活动这个平台，为一线环卫工人编织一张抵御风险的安全网，帮助他们缓解因遭受意外伤害带来的经济压力，让他们能够放心工作、安心生活。

本次长春市总工会为年龄在16至60周岁的一线环卫工人赠送的《在职职工意外伤害互助保障计划》，保障期限为一年，获赠保障计划的环卫工人如果因意外事故导致残疾，按照伤残程度最高可领取2万元互助金，若是在住院期间发生意外伤害，最高可领取4万元互助金。参保职工一旦遭受意外造成骨折等伤害，可向中互会长春办事处申请互助金。

向一线环卫工人赠送互助保障计划，是长春市总工会为一线环卫工人办的一件看得见、摸得着的实事、好事，是市总工会开展“我为群众办实事”实践活动，积极参与幸福长春建设的重要举措。截至今年10月末，全市参加职工互助保障活动的单位已达2790家，参?；嵩币汛?3.5万人，累计有20.7万人次获得互助金2.13亿元。市总工会通过开展职工互助保障活动，提高了广大职工特别是困难职工的保障水平、有效缓解了职工在患病与发生意外伤害后的实际困难。